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vor dem Start.
Einführung, Kosten, Steuern, Ausfallsicherheit – hier steht, was Entscheider, HR und Assistenz vor der Einführung von toOrdr wissen wollen. Und wie der risikofreie Einstieg funktioniert.
Der 6-Wochen-Pilot.
Kein großer Vertrag, keine Vorleistung. Sie testen toOrdr im echten Betrieb – und entscheiden danach auf Basis von Zahlen, nicht Versprechen.
Machbarkeits-Check
Sie hinterlassen die Eckdaten Ihres Standorts, wir prüfen passende Küchen im Umkreis. Am nächsten Werktag liegt Ihre Machbarkeitsstudie vor – kostenlos.
6 Wochen Pilotbetrieb
Ihr Team bestellt im Echtbetrieb, wir übernehmen Einrichtung, Rollout und Kommunikation. Jederzeit stoppbar, keine Kosten außer den bestellten Essen.
Entscheidung mit Zahlen
Bestellen nach sechs Wochen mindestens 20 % der Belegschaft regelmäßig, läuft es weiter. Wenn nicht, beenden wir den Test – ohne Verpflichtung.
Häufige Fragen.
Wie aufwendig ist die Einführung?
Was ist der 6-Wochen-Pilot?
Was kostet toOrdr unser Unternehmen?
Was zahlen die Mitarbeitenden?
Was passiert, wenn der Gastronom ausfällt?
Ab welcher Unternehmensgröße lohnt sich toOrdr?
Wie funktioniert der steuerfreie Essenszuschuss?
Ist toOrdr DSGVO-konform?
In welchen Regionen ist toOrdr verfügbar?
Ich entscheide nicht allein – wie überzeuge ich die Geschäftsführung?
Für Gastronomen: Was passiert, wenn die Firma abspringt?
Für Gastronomen: Wie aufwendig ist die Speisekarten-Pflege?
Gründergeführt.
Direkte Antworten.
toOrdr ist ein gründergeführtes Unternehmen der red root GmbH aus Bayern. Wer anruft oder schreibt, spricht direkt mit der Geschäftsführung – nicht mit einem Callcenter. Antwort spätestens am nächsten Werktag.
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